關于學生畢業設計（論文）期間請假的規定

畢業設計是重要的實踐教學環節。為加強畢業設計（論文）管理，确保畢業設計（論文）質量，維護學生的根本利益，穩定學院教學秩序，必須規範畢業設計（論文）期間的請假審批制度。現就學生畢業設計（論文）期間因病、因事請假和請假離崗（指離開學校，前往就業單位或實習單位進行畢業設計，但課題與指導教師不變。下同）進行畢業設計（論文）的有關事宜規定如下：

一、因病、因事請假

學生因病請假須開具醫院病假證明；參加招聘會和單位面試請假，須出具書面申請，說明招聘會時間、地點或面試單位名稱、面試時間與地點。招聘、面試請假本市内不得超過一天，南京市以外一般不得超過三天。請假一天之内，經指導教師同意，報輔導員批準後由所在學院綜合辦備案；請假2～5天的，由輔導員核實請假事由，經指導教師同意并安排好學生該段時間内的工作任務後報所在學院綜合辦批準并備案；請假1周以上，由輔導員核實請假事由，經指導教師同意并對後階段工作提出具體方案後報所在學院教學院長批準，同時報所在學院綜合辦備案，累計請假時間達到或超過全過程1/3者，無答辯資格。

二、請假離崗

1、下列二種情況允許提出離崗申請

①已與用人單位簽訂就業協議，用人單位要求學生必須前往該單位進行畢業設計。

此類情況必須同時具備以下條件：

（1）用人單位：具有相關專業中級以上（含中級）職稱的人員協助指導；具備并提供畢業設計所必須的實驗和工作條件。

（2）學生本人：經指導教師檢查，在校期間已完成開題報告、譯文和畢業設計任務書中規定的前期工作任務，并與指導教師拟訂好後階段的工作計劃和指導、檢查辦法。

②與用人單位簽訂實習協議，用人單位要求學生必須前往該單位進行畢業設計。

此類情況也須同時滿足以上條件。由于風險較大，為保護學生權益，原則上學校不予支持。考慮到部分特殊情況，如果實習單位承諾實習後擇優就業。經家長同意和本人承諾，可申請到用人單位實習。

除上述情況外一律不得請假離崗，擅自離崗者作曠課處理。

2、具體要求

①學生應按學校規定，定期向校内指導教師彙報畢業設計（論文）工作進度，經指導教師檢查，發現學生連續三周均不能按進度完成任務者應立即調回。

②中期檢查期間，學生必須按各院規定的返校時間到校參加中期檢查。

③第十周周末之前學生必須返校，在校集中精力整理畢業設計報告（論文），準備答辯。

④ 學生返校後及時到輔導員處登記返校時間。

⑤在用人單位完成的畢業設計（論文），學生回校後，各院應集中進行評閱驗收。評閱驗收合格的，才能安排答辯。

3、請假程序

具體流程為：學生申請，輔導員審查，導師審核，學生承諾，所在學院教學院長審批。

①本人申請，說明事由，并說明目前課題進行情況，同時出具與用人單位簽訂的就業協議或實習協議（含就業承諾）。

②輔導員審查核實後填寫審查意見。

③指導教師對學生離崗提出初步意見。

指導教師應根據用人單位是否具備完成畢業設計的條件，結合學生前期工作的完成情況，對學生離崗提出初步意見。若同意離崗，則師生雙方制訂後期工作計劃，落實指導辦法，确保有效指導。

④ 學生按照學校及指導教師要求，承諾認真完成畢業設計（論文）任務書規定的各項工作。

⑤ 所在學院教學院長填寫審批意見。

三、本規定适用範圍

“請假離崗”僅适用于工科系的學生。經濟管理學院已另行安排學生實習，畢業論文期間一般不予請假。

附表：畢業設計期間離崗審批表

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                                    二〇一七年十一月十五日

附表             東 南 大 學 成 賢 學 院

畢業設計期間離崗審批表

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